Le 14 septembre 2009, nous avons adopté notre nouveau nom:

OCITO est un nom qui évoque la réactivité et la notion de service tel l’adage « aussitôt dit, OCITO fait ! ». Cet « ADN » nous convient d’autant mieux que toutes les activités de nos filiales relèvent du champ des services : Propreté & Paysages, Travail Temporaire et Services à la Personne. Notre site internet  www.ocito-services.fr présente l’ensemble des activités du groupe sous une même bannière et vous offre la possibilité de suivre notre actualité.

L’orthographe phonétique de OCITO est dans l’ère du temps (SMS) et son graphisme est équilibré avec deux O aux extrémités et le I au centre. Ce dernier comporte un point vert anis symbolisant aussi l’engagement du groupe en matière de développement durable.

Le développement durable est un mode de développement économique cherchant à concilier le progrès économique et social avec la préservation de l’environnement. C’est dans le respect de cette éthique et de cet engagement solidaire que nous travaillons chez OCITO Services.  Notre nom a changé, mais notre ambition de créer des emplois pour des personnes qui s’en trouvaient « durablement » dépourvues, est resté intact.

Pour 2010, nous sommes toujours aussi déterminés et nous avons déjà plein de projets que nous vous dévoilerons au fil du temps. Pour convaincre, il nous faudra sans cesse affirmer que les entreprises d’insertion sont avant tout des entreprises comme les autres, mais que toutes les autres ne sont pas des entreprises d’insertion. Elles sont totalement intégrées dans la branche d’activité dont elles relèvent et en respectent toutes les règles sociales ou fiscales. Ce positionnement est un choix, car nous estimons que l’entreprise d’insertion doit être intégrée dans son environnement économique si nous voulons, à terme, que les personnes qui travaillent momentanément chez nous, puissent rejoindre une entreprise qui recrute. La différence principale réside dans le fait que nous avons résolument décidé de confier certains postes de travail à des personnes éprouvant de grandes difficultés pour (re)trouver l’accès à l’emploi.

Par les temps qui courent et dans le territoire de M2A, la nouvelle agglomération de Mulhouse, nous avons une responsabilité collective à assumer.

Marcel CZAJA, Gérant