Mots clés

 

janvier 2012
L Ma Me J V S D
« sept    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Articles récents

Imprimer

OCITO est un nom qui évoque la réactivité et la notion de service tel l’adage « aussitôt dit, OCITO fait ! ». Cet « ADN » nous convient d’autant mieux que toutes les activités de nos filiales relèvent du champ des services : Propreté & Paysages, Travail Temporaire et Services à la Personne. Notre site internet  www.ocito-services.fr présente l’ensemble des activités du groupe sous une même bannière et offre la possibilité de suivre notre actualité.

L’orthographe phonétique de OCITO est dans l’ère du temps (SMS) et son graphisme est équilibré avec deux O aux extrémités et le I au centre. Ce dernier comporte un point vert anis symbolisant aussi l’engagement du groupe en matière de développement durable.

Le développement durable est un mode de développement économique cherchant à concilier le progrès économique et social avec la préservation de l’environnement. C’est dans le respect de cette démarche éthique que nous travaillons chez OCITO Services.  Notre ambition est de créer des emplois pour des personnes qui s’en trouvaient « durablement » dépourvues. Cet engagement est un choix reconnu depuis plus de 25 ans puisque nous avons été la première entreprise du département du Haut-Rhin à être  conventionnée en qualité d’entreprise d’insertion.

De quoi s’agit-il ? Qu’est-ce qui  nous distingue vraiment ?

Nous sommes convaincus que : « les entreprises d’insertion sont toutes des entreprises mais que toutes les entreprises ne sont pas des entreprises d’insertion ! »

La principale différence est sans doute la place qu’elles laissent à celles et ceux qui sont différents, à celles et ceux qui ne sont pas ou plus dans la norme.

Pour le reste, elles sont totalement intégrées dans la branche d’activité dont elles relèvent et en respectent toutes les règles sociales ou fiscales.

Nous considérons que l’entreprise d’insertion doit être intégrée dans l’environnement économique de son territoire si nous voulons, à terme, que les personnes qui travaillent momentanément chez nous, puissent rejoindre une autre entreprise qui recrute.

Par les temps qui courent, les entrepreneurs ont, plus que jamais, une responsabilité collective à assumer.

Marcel CZAJA, Gérant